Comunicación interpersonal y clima laboral en docentes de instituciones educativas de primaria de la Ugel Yauli

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dc.contributor.advisor Huamán Huayta, Ludencino Amador
dc.contributor.author Cuno Calloapaza, Leoncia
dc.date.accessioned 2018-05-12T22:18:55Z
dc.date.available 2018-05-12T22:18:55Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repositorio.uncp.edu.pe/handle/UNCP/4283
dc.description.abstract La investigación se realizó para determinar la relación que existe entre la comunicación interpersonal y el clima laboral en los docentes de instituciones educativas de primaria de la UGEL Yauli, es de tipo básico, con un diseño correlacional, en una muestra de 100 docentes. Los datos se recopilaron a través de la encuesta de comunicación interpersonal de Hellriegel y Slocum (2004) y la escala de clima laboral (CLSPC) de Sonia Palma (1999). Se halló que la comunicación interpersonal en cuanto a la recepción a la retroalimentación es alta (67%) y la disposición a la autorrevelación también es alta (52%). Por otro lado, el nivel de clima laboral que existe según la percepción entre estos docentes es favorable (54%) y muy favorable (21%). En cuanto a sus dimensiones se halló en: autorrealización, mucho (56%); involucramiento laboral, mucho (50%); supervisión, mucho (55%); comunicación, mucho (50%) y condiciones laborales, mucho (47%). Finalmente, se demostró que existe correlación directa muy baja (rc 0,163) entre la comunicación interpersonal y el clima laboral, asimismo, se encontró que existe correlación directa y significativa entre comunicación y receptividad a la retroalimentación (rs = 0,214) y condiciones laborales y receptividad a la retroalimentación (rs = 0,276). es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNCP es_PE
dc.subject Comunicación interpersonal es_PE
dc.subject Clima laboral es_PE
dc.subject Docentes es_PE
dc.title Comunicación interpersonal y clima laboral en docentes de instituciones educativas de primaria de la Ugel Yauli es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Educación es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Centro del Perú.Escuela de Posgrado.Unidad de Posgrado de la Facultad de Educación es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.name Magister en Educación-Mención: Gestión Educativa es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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