Factores de riesgo psicosocial y rendimiento laboral de agentes de seguridad de la Empresa Proseguridad S.A., provincia de Huancayo – Junín

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dc.contributor.advisor Muedas Castañeda, Rubén
dc.contributor.author Espíritu Quispe, Fiorella Carla
dc.date.accessioned 2018-11-05T15:45:04Z
dc.date.available 2018-11-05T15:45:04Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repositorio.uncp.edu.pe/handle/UNCP/4620
dc.description.abstract La presente investigación no experimental descriptiva, se centró en estudiar la relación entre dos elementos, con la aplicación de una herramienta de evaluación de riesgos psicosociales, denominada cuestionario SUSESO - ISTAS 21 y la evaluación del rendimiento laboral entre los años 2016 y 2017. El problema se origina en las organizaciones peruanas, se ha dejado de lado aspectos intangibles de la relación empresa – trabajador, a la fecha no existe una articulación del estudio de los factores de riesgo psicosocial. El objetivo es determinar la relación que existe entre los factores de riesgo psicosocial y el rendimiento laboral de agentes de seguridad de la empresa Proseguridad S.A., provincia de Huancayo – región Junín en el año 2016 - 2017. La Hipótesis general indica que existe una relación directa y significativa entre los factores de riesgo psicosocial y el rendimiento laboral de agentes de seguridad de la empresa Proseguridad S.A., provincia de Huancayo. Se tomó una muestra censal de los agentes de seguridad, que se consideró en la población. De los resultados de la aplicación del método SUSESO – ISTAS 21 (evaluación de factores de riesgos psicosocial) y evaluación del rendimiento laboral, los agentes de seguridad están expuestos a los factores de riesgo psicosocial y que el rendimiento laboral influye de acuerdo a la exposición de los riesgos psicosociales en la organización. El análisis estadístico, indica que si existe una relación directa y significativa fuerte entre los factores riesgo psicosocial y el rendimiento laboral. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNCP es_PE
dc.subject Factores de riesgos psicosociales es_PE
dc.subject Suseso – Istas 21 es_PE
dc.subject Rendimiento laboral es_PE
dc.title Factores de riesgo psicosocial y rendimiento laboral de agentes de seguridad de la Empresa Proseguridad S.A., provincia de Huancayo – Junín es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Gestión Integral es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Centro del Perú.Unidad de posgrado de la Facultad de Ingeniería Metalúrgica y de Materiales es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.name Magister en Gestión Integral: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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