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dc.contributor.advisor Ramón Llulluy, Miguel
dc.contributor.author Alfaro Medina, Stefani Sarita
dc.contributor.author Meza Mávila, Joysi Alessandra
dc.date.accessioned 2024-02-09T15:28:03Z
dc.date.available 2024-02-09T15:28:03Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.citation APA es_PE
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12894/10364
dc.description.abstract En el contexto del COVID-19, el objetivo fundamental de este estudio fue determinar el grado de variación en la percepción de la comunicación organizacional interna por parte de los empleados de los hospitales "El Carmen" y "Daniel Alcides Carrión". La técnica de investigación fue directa, descriptiva, cuantitativa, de diseño descriptivocomparativo, y utilizó el método científico como enfoque general y el método descriptivo-comparativo como enfoque particular. La muestra incluyó 287 empleados del Hospital "Daniel Alcides Carrión" y 270 empleados del Hospital "El Carmen". El cuestionario sobre la impresión de la comunicación organizativa interna se utilizó como instrumento y como parte de la técnica de encuesta. Mediante la evaluación de la validez del instrumento por las opiniones de cuatro expertos y la consistencia del Alfa de Cronbach, se obtuvo una puntuación de.972. De acuerdo con los hallazgos, existe una ligera variación entre la percepción que tienen los empleados del Hospital El Carmen y del Hospital Daniel Alcides Carrión sobre la comunicación organizacional interna en el contexto del COVID-19. Finalmente Se logra llegar a la conclusión de que ambos hospitales perciben una comunicación interna moderada, sin embargo, cuál tiene mayor predominancia es el Hospital Daniel Alcides Carrión, que ha implementado mejores mecanismos informáticos y tecnológicos para mejorar la comunicación interna; por su parte el Hospital Materno infantil aún sigue conservando estrategias de comunicación desfasadas, por lo que aún en un mínimo porcentaje de diferencia la comunicación interna, por lo que si no se hacen estrategias para mejorar, este podría ser perjudicial para la reputación del hospital en adelante. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.subject Comunicación organizacional es_PE
dc.subject canales de comunicación es_PE
dc.subject estrategias de comunicación y flujos de comunicación es_PE
dc.title Percepción de la comunicación organizacional interna de los trabajadores del Hospital El Carmen y el Hospital Daniel Alcides Carrión en el contexto de la COVID-19 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.discipline Facultad de Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.name Licenciada en Ciencias de la Comunicación es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0001-5189-7098 es_PE
renati.discipline 322077 es_PE
renati.juror Ramón Llulluy, Miguel
renati.juror Carhuallanqui Carhuamaca, Jhony Raúl
renati.juror Jaime Valdez, Jorge Yoel
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional es_PE
renati.author.dni 70040240
renati.author.dni 47280457
renati.advisor.dni 20035726


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