dc.contributor.advisor |
Ninamango Guevara, Miguel Ángel |
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dc.contributor.author |
Bernardo Bujaico, Luzvenia Jhakeline |
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dc.contributor.author |
Mallma Nestares, Ingrid Yasmin |
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dc.date.accessioned |
2024-09-16T14:28:41Z |
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dc.date.available |
2024-09-16T14:28:41Z |
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dc.date.issued |
2024-08-16 |
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dc.identifier.citation |
APA |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/20.500.12894/11238 |
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dc.description.abstract |
El presente estudio de investigación lleva por título “Calidad de vida laboral y engagement de
los colaboradores en el Hospital de Pampas Provincia de Tayacaja 2022”. Tiene como
objetivo general establecer la relación de la calidad de vida laboral y el engagement de los
colaboradores en el Hospital de Pampas, provincia de Tayacaja, 2022. El estudio presenta un
tipo de investigación básica, se encuentra en el nivel correlacional y es de diseño no
experimental, de corte transversal. Se usó como técnica de muestreo el muestreo
probabilístico estratificado tanto para su cálculo y selección siendo 189 colaboradores
quienes participaron en el estudio. Para la recolección de datos se emplearon cuestionarios
sobre calidad de vida laboral y engagement laboral. Los datos recabados se pasaron a una
matriz tripartita para su respectivo análisis, llegando a la conclusión de que existe una
correlación lineal significativa entre la calidad de vida laboral y el engagement de los
colaboradores en el Hospital de Pampas, se señala que la correlación es directa moderada
(0,477). |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional del Centro del Perú |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
es_PE |
dc.subject |
Calidad de vida laboral |
es_PE |
dc.subject |
Engagement laboral |
es_PE |
dc.subject |
Hospital |
es_PE |
dc.title |
Calidad de vida laboral y engagement de los colaboradores en el Hospital de Pampas Provincia de Tayacaja 2022 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Ciencias de la Administración |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Ciencias de la Administración |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciada en Administración |
es_PE |
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-3804-1321 |
es_PE |
renati.discipline |
413016 |
es_PE |
renati.juror |
Aliaga Balbín, Hélida |
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renati.juror |
Bustamante Aguirre, Ricardo |
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renati.juror |
Ninamango Guevara, Miguel Ángel |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
es_PE |
renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.level |
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
es_PE |
renati.author.dni |
71007493 |
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renati.author.dni |
77915535 |
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renati.advisor.dni |
20025227 |
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