Abstract:
El objetivo de este estudio tiene como finalidad demostrar cómo los factores psicosociales inciden en el rendimiento profesional y laboral de los trabajadores de la Empresa Maccaferri Construcción en el año 2021. La investigación fue de naturaleza básica, con un enfoque correlacional y se empleó un diseño de tipo descriptivo correlacional. Asimismo, se utilizó el método científico, y para la recopilación de datos se aplicaron métodos como los cuestionarios relacionados con las dos variables en análisis, utilizando un muestreo no probabilístico compuesto por 49 trabajadores.
Por último, los resultados de la investigación revelaron un vínculo positivo y muy considerable entre los factores psicosocial además del rendimiento laboral de los trabajadores, con un índice de correlación de Pearson de 0.781, lo que evidencia una asociación notable entre ambas variables en el contexto de Maccaferri Construction – 2021.