Implementación de un sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la empresa Grupo Dávila S.C.R.L. para minimizar riesgos laborales

Abstract

El presente trabajo de investigación fue desarrollado en la empresa de transportes Grupo Dávila S.C.R.L, donde se evidenció el análisis previo y tras la implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Considerándose que inicialmente la organización obtuvo como resultado de Diagnóstico Base del SIG SST (Sistema Integrado de gestión Seguridad y Salud en el Trabajo) un 33 % de cumplimiento, el cual nos indica que la organización aún presenta deficiencias dentro de su SGSST, lo cual estaría ocasionando incumplimiento a la Ley N° 29783; de igual forma la organización no estaría preparada para una auditoría realizada por las autoridades encargadas de velar el cumplimiento de la normativa en SST. Haciéndose imperante la implementación de un sistema de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para la minimización de riesgos laborales, por lo cual se realizó diferentes documentos como son: Política, PETS, IPERC, mapa de riesgos, RISST, registros, capacitaciones, documentos de gestión obligatorios que exige la normativa peruana. La investigación fue de naturaleza descriptiva, la técnica de recolección de datos fue: observación antes, durante y después de la implementación del SGSST, los datos fueron recolectados por la guía de observación, check list (diagnostico base) y la evaluación. Finalmente, con la implementación del SGSST se obtuvo como resultado un 91% de cumplimiento de los lineamientos de la Ley N°29783, de esta forma se minimizarán los riesgos laborales. Con este trabajo se busca contribuir con la cultura de prevención, para garantizar un ambiente seguro con condiciones óptimas para el desarrollo de las labores de los colaboradores y clientes, al mismo tiempo para el cumplimiento legal que es materia correspondiente a la organización.