Abstract:
Este estudio, se realizó en la Unidad Minera Pucamarca - MINSUR, el cual se encuentra ubicado en el distrito de Palca, provincia y región de Tacna, muy cerca al hito 52, colinda con el país de Chile, y está a una altura media de 4 500 m.s.n.m. Pucamarca es una mina a cielo abierto, se extrae oro del cerro Checocollo y lo recupera mediante el proceso de lixiviación. El propósito de esta investigación es verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad con el propósito de cumplir con las herramientas de gestión, políticas, reglamentos de seguridad, estándares y procedimientos así también disminuir los incidentes y accidentes de trabajo, para eso la U.M. Pucamarca cuenta con un servicio de Fiscalización de Seguridad, a través de la empresa OCA Global, cual cuenta con su servicio de contribuir en su operación de manera segura, haciendo cumplir las normas establecidas por la U.M. Pucamarca. Se tuvo como objetivo el de evaluar la efectividad de la fiscalización de Seguridad en la verificación y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de los trabajadores de la U.M. Pucamarca, con el propósito de prevenir los incidentes accidentes en el trabajo. Según la metodología utilizada esta investigación es del tipo aplicada, pues se validó los conocimientos teóricos sobre el Sistema De Gestión De Seguridad. Por su nivel, es descriptivo-correlacional porque estudia la influencia de la eficiencia y eficacia de los fiscalizadores de Seguridad, a través del cumplimiento del Sistema de Gestión De Seguridad. Por su método es descriptivo, analítico y aplicativo; mientras por su diseño es longitudinal, en el cual se recolectó los datos a lo largo de un año, donde se analizó la relación que existe entre las variables de estudio. Los principales resultados de este trabajo fueron; Verificar el cumplimiento de las normas, estándares y procedimientos de nuestro cliente. Mejorar el desempeño de la gestión de seguridad de acuerdo con las normas establecidas en la U.M, Pucamarca. En cuanto al comportamiento seguro y cultura de seguridad se tiene los
siguientes propósitos: Todos los colaboradores deben reconocer de manera oportuna, los
comportamientos seguros y no tolerar comportamientos peligrosos. Implementar un programa de seguridad basado en la observación, retroalimentación y corregir oportunamente los comportamientos peligrosos de nuestros colaboradores. Difundir y respetar el “Derecho a decir No” cuando se ponga en riesgo la vida o la salud de nuestros colaboradores. Todos comportamientos peligrosos deben de ser identificados y de esta
manera evitar accidentes incapacitantes.