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Autoeficacia profesional y síndrome de Burnout en trabajadores de la empresa Contratista Minera Remicsa Drilling S.A.

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dc.contributor.advisor López Dávila, Héctor Arturo
dc.contributor.author Montalván Carhuallanqui, Paúl
dc.date.accessioned 2020-07-23T05:41:06Z
dc.date.available 2020-07-23T05:41:06Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.12894/5887
dc.description.abstract La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la correlación existente entre la autoeficacia profesional y el síndrome de burnout en los trabajadores de la empresa contratista minera Remicsa Drilling S.A., la investigación de tipo aplicada descriptiva y diseño descriptivo correlacional de corte trasversal, estuvo conformada por una muestra de 139 trabajadores del área de perforación con diamantina, quienes fueron evaluados con la Escala de Autoeficacia para trabajadores y el inventario “Burnout” de Maslach (MBI), los resultados evidenciaron el 70% de trabajadores poseen un nivel bajo de autoeficacia profesional y un nivel alto de síndrome de Burnout, de igual forma al efectuar las pruebas de correlación se obtuvo un Chi Cuadrado de 62,53 y un Rho de Spearman de -,765, mostrando una correlación de tipo inversa y significativa, por lo que se concluyó que la autoeficacia profesional influye significativa e inversamente proporcional en el nivel de síndrome de Burnout de los trabajadores de la empresa contratista minera Remicsa Drilling S.A. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Nacional del Centro del Perú es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNCP es_PE
dc.subject Autoeficacia profesional es_PE
dc.subject Síndrome de Burnout es_PE
dc.subject Despersonalización es_PE
dc.subject Realización es_PE
dc.subject Contratista minera es_PE
dc.title Autoeficacia profesional y síndrome de Burnout en trabajadores de la empresa Contratista Minera Remicsa Drilling S.A. es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Gestión Minera es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Centro del Perú.Unidad de Posgrado de la Facultad de Ingeniería de Minas es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.name Maestro en Gestión Minera es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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